10月23日，實業公司開展以“凝心聚力話發展導師帶徒共成長砥礪奮進傳薪火”為主題的人才沙龍暨師徒對接活動。實業公司黨支部書記、董事長聶茂良出席并講話，活動由實業公司黨支部副書記、總經理陳書泉主持。
實業公司著力把人力資源轉換為人才優勢，制定出臺“師帶徒”工作管理制度。在活動中，實業公司22對師徒確立關系，徒弟向師父鄭重敬茶，體現了傾心所教，竭力而學的承諾和踐行，融洽了師徒情意。
在活動現場，公司黨員干部人才齊聚一堂，大家分享工作經驗、交流自身感受、暢談企業發展，進一步增進感情互信，提升凝聚力，促進年輕干部人才學知識、長本領、勇擔當、善作為。
聶茂良圍繞公司發展戰略，并結合自身的工作經驗，從學習、團隊、感恩等方面作了分享。他指出，要堅持學習，善于學習，強化政治學習、業務學習，增強個人素質，實現換思維、明方向、勇擔當。要增強集體意識，保持激情與活力，精誠團結共事，增進溝通交流，凝聚起推進企業高質量發展的強大合力。要常懷感恩的心，努力做講規矩、守紀律，有胸懷、有情懷，有溫度、善作為的實業人、實干者。